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人才測評

什么是人才測評呢?
  人才測評以现代心理学、管理学为基础,通过心理测量、情景模拟等客观化方法对受测人员进行测量评价,让每个大学生更加深入的认知自己,全面了解自己的综合素质和工作能力及潜力,给自己的职业生涯做好适合自身的 发展规划。对受测者的个性特点,适合的岗位及工作职位进行了详细描述,并给出了发展建议。侧重强调测评结果在职业选择、职业发展、工作生活中的应用。  

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飞驶特人才測評还具有以下三大作用:
  1、促進自我認知:幫助個體深入了解自己,知道自己的能力水平和興趣愛好,從而能夠因勢利導,明確自己的擇業和發展方向。 
  2、促進個人擇業:通過爲各類人才提供專業化的第三方素質評價,使個人能夠根據測評結果判斷尋找到真正適合自己的工作與職業。
  3、促進自我發展:使每個人認清自己的基本素質,知道自己的長處和短處,優勢和缺陷,從而能夠針對性的接受教育培訓,並在實踐中盡量揚長避短,更好地自我發展。